אירועי עובדים

בעבר הרחוק חוקרי התנהגות והנעת עובדים התייחסו לעובדים כאל משאב חומרי כמו חשמל או חומר גלם, ויצאו מנקודת הנחה שכל עובד הוא עצלן מטבעו, מניעיו כלכליים בלבד, והוא ישאף להשיג מקסימום שכר במינימום השקעה מצדו. אופן החשיבה הזה הוכח באינספור מחקרים כשגוי לחלוטין וידוע מעל לכל ספק שלעובדים יש צרכים שבמידה ומקבלים מענה, התרומה חזרה למקום העבודה יכולה להיות עצומה.

על בסיס רעיונות אלו נוצרה מסורת בחברות רבות, גדולות וקטנות, לערוך אירועי הוקרה לעובדים – אם זה אירוע גאלה שנתי שבו חוגגים סיום שנה ותחילת שנה חדשה לאור התוצאות העסקיות, אם זה אירוע הוקרה למצטיינים בנוכחות ההנהלה, אם זה אירוע השקה לקמפיין שיווקי או אירועים אחרים…

לנו באוקיי הפקות ניסיון בארגון אירועים רבי משתתפים והיכולת להפיק אירוע מוצלח. אנחנו נדע להתאים לאירוע נושא מרכזי (theme) ונתכנן את האירוע כך שיעביר מסר נכון לעובדים. חברות רבות משאירות את ארגון האירוע בידי עובדים שאינם מיומנים והתוצאה מבחינת המוזמנים הינה לרוב מאכזבת- העובד רוצה שבאירוע לכבודו יחשבו עליו ויענו על צרכיו, ואת זה בדיוק אנחנו יודעים לעשות.